一个企业的存续需要面对很多生产问题,也会接受很多主管单位的管理。
工业企业噪声职业接触归口卫生行政部门和劳动保障行政部门管理。
主要执行标准是GBZ/T229.4-2012《工作场所职业病危害作业分级 第四部分:噪声》
噪声治理技术本就脱胎于工业生产技术,是为工业生产服务的工程应用类技术。这门技术创立之初的初衷就是对劳动者提供劳动保护。
噪声治理技术在我国发展已经有五十多年的历史。从理论到技术都日趋成熟。
听力损失:当人处于强烈噪声环境时,经过一段时间后会产生耳鸣现象,使人听力衰退,并引起多种疾病。
影响中枢神经:噪声作用于人体引起的早期生理异常一般可以自行恢复。但久而久之,则会影响到植物神经系统,产生头痛、昏晕、失眠和全身疲乏无力等多种病症。
影响心血管系统:噪声可导致交感神经紧张、心率加快、心律不齐、心肌结构损伤和心电图异常。近年来还发现,噪声接触组心房和心室肌细胞有显著的DNA损伤。
所以,对于生产环境中存在强噪声的生产企业,管理者和企业主应引起足够的重视。一是满足上级主管机关的要求,二也是为本企业职工提供劳动福利。
成都穹顶环保科技有限公司根据十多年噪声治理的技术沉淀和所见所闻,特别提醒一下企业管理者和企业主。噪声引起的听力损失具有累积性和隐蔽性,一旦发生听力损伤,在医学上是不可逆的。在企业的实际运营中,应加强职工的职业卫生教育,做到提早预防,尽可能减少听力损失的发生(听力损失从现实情况来说是不可避免的,且个体差异极大)。
可行的办法有很多,最简单高效的就是为噪声环境中工作的劳动者提供降噪耳塞。切不可以为工作环境中噪声低于85分贝就万事大吉了。在听力损失发生后,对职工和企业都是一种损失。(从这一点来说,具体的操作办法就是,不管工作环境噪声污染有多大或多小,只要涉及到噪声环境中工作,劳动者就应该佩戴降噪耳塞)。
工业企业噪声职业接触治理的侧重点是保护听力。(和工业企业厂界噪声治理有所区别)
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